お知らせ
2024年
- 2024年11月14日
「パートナーシップ構築宣言」を宣言しました
「パートナーシップ構築宣言」は、事業者がサプライチェーン全体の付加価値向上、大企業と中小企業の共存共栄を目指し、「発注者」側の立場から「代表権のある者の名前」で宣言するものです。
当社はパートナーシップ構築宣言において、下記の(1)(2)を宣言しています。
(1)サプライチェーン全体の共存共栄と新たな連携
(2)下請企業との望ましい取引慣行(「振興基準」)の遵守
リンク：パートナーシップ構築宣言サイト掲載ページ
- 2024年11月5日
情報セキュリティマネジメントシステムISO27001の最新版2022に適合
当社はこのたび当社の情報セキュリティマネジメントシステムがISO27001の最新版である2022に適合していることについて確認・認証をいただきました。これからも情報を扱う企業として情報セキュリティマネジメントシステムの適正な管理・運営に努めてまいります。
- 2024年10月24日
「IBARAKIスペースサプライネットワーク」に参画いたしました
当社はこのたび『IBARAKIスペースサプライネットワーク』に参画いたしました。
当社の技術力を宇宙関連システム開発にも提供してまいる所存です。
リンク：
IBARAKIスペースサプライネットワーク
IBARAKIスペースサプライネットワーク内 当社紹介ページ- 2024年10月15日
埼玉県働き方改革セミナーにて働き方改革事例紹介に弊社代表が登壇しました
埼玉県働き方改革セミナー第4回"働き方改革はライフデザインとともに～「働きがい」と「働きやすさ」の両立～"が2024年10月15日に開かれ、働き方改革事例として当社代表仁衡琢磨が登壇し、当社のこれまでの取組などについてお話いたしました。
埼玉県働き方改革セミナー第4回- 2024年10月4日
当社が加盟しているIRDAに関するインタビュー記事掲載
2024年10月4日付けの茨城新聞「トップの視点」において、当社代表取締役仁衡琢磨(IRDA会長)のインタビュー記事が掲載されました。結成35年を迎えたIRDAについて、これまでの歴史や成果、これからの展望について語っています。
※IRDA=一般社団法人茨城研究開発型企業交流協会 (Webサイト)- 2024年9月11日
並木中等教育学校での早期キャリア教育に協力、当社代表が登壇しました
茨城県事業として行われている高校一年生向け早期キャリア教育に協力、当社代表仁衡が並木中等教育学校にて講義を致しました。26名の生徒さんが熱心に耳を傾けてくれていました。
これからも当社は社会との繋がりを大事にしながら社業に励んでまいります。
- 2024年9月10日
つくばサイエンス・アカデミー会誌に当社紹介を掲載いただきました
当社が長年賛助会員をしておりますつくばサイエンス・アカデミーの会誌最新号No.43内「賛助会員最前線」コーナーにて当社会社紹介を掲載いただきました。下掲PDFの20ページ下部です。
記事内にもございますとおり、当社はこれからも「研究者のためのソフトウェア」を中心に据えて精進してまいります所存です。研究者の皆さま、引き続きご愛顧のほどよろしくお願い致します。
会報PDFへのリンク- 2024年8月1日
当社代表が茨城県男女共同参画審議会の委員に就任
本日付で、当社代表取締役仁衡が茨城県男女共同参画審議会の委員に就任いたしました。任期は2年です。当社代表はこれまでも多くの公職を務めてまいりました。今回もこれまで同様に、社会への恩返しとしてしっかり審議に参加する所存でおります。当社はこれからも社会とともにある企業として進んでまいります
茨城県男女共同参画審議会- 2024年7月1日
茨城大学工学部(茨城県日立市)の23番教室に情報ボードを設置
このたび当社は茨城大学工学部の23番教室入り口に情報ボードを設置いたしました。
地元茨城の学生に当社の取組を知っていただき、インターン受入、見学受入、採用受入など、関係を密にしていく所存です。
学生の皆さん、23番教室でどうぞよい学びをされてください。そして休み時間等に当社の情報ボードも見て頂ければ幸いです。
- 2024年6月19日
つくばこどもの青い羽根基金への協力について
弊社が所在するつくば市は「つくばこどもの青い羽根基金」事業をおこなっています。これは家庭の経済的状況によって子どもたちが様々な困難に直面していることを直視し、学習支援・食の支援・居場所づくり支援などを行っているものです。
当社は子どもたちが家庭の経済的状況によらず健やかに育っていけることを願い、基金への御協力をさせて頂いております。
寄附はつくば市サイトにて公表されているように昨年2023年度では、個人360件、企業128件、団体17件、区会248件から1500万円超が寄せられているとのことです。
できるだけ多くの方にこの社会課題について知っていただき、さらにより多くの協力が本事業に対して行われることを願い、本Newsコーナーと弊社CSRご紹介コーナーに掲載させていただきます。- 2024年3月26日
厚生労働省制度「ユースエール認定」7年連続7度目の認定！
当社は「青少年の雇用の促進等に関する法律」(若者雇用促進法)に基づく基準適合事業主として、茨城労働局から今年も認定をいただきました。2018年度の初認定から7年連続となります。
ユースエール認定制度は、若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度であり、当社は“県内IT企業初”のユースエール認定企業となっています。この認定を励みとし、当社はこれからも働きやすい職場づくりを推進してまいります。
(掲載ロゴは2018年度からの継続認定を示すものです)
リンク：若者雇用促進総合サイト掲載ページ
- 2024年1月19日
茨城大学学生対象キャリアセミナーに弊社システムエンジニアが登壇いたしました
茨城大学水戸キャンパスで開催されました学生対象キャリアセミナー「わたしのキャリアとワーク・ライフ・バランス」（茨城大学ダイバーシティ推進室 ・水戸市共催）に弊社システムエンジニアがロールモデルとして登壇いたしました。聴講頂いた学生のみなさま、ありがとうございました。
弊社は、これからも地元の教育機関に様々に協力し、学生さんのキャリア形成のお手伝いをしていく所存です。
- --- 2023年の記事はこちら ---
