お知らせ
2024年
- 2024年7月26日
埼玉県働き方改革セミナーに働き方改革事例として弊社代表が登壇いたします
埼玉県働き方改革セミナー第4回"働き方改革はライフデザインとともに～「働きがい」と「働きやすさ」の両立～"が2024年10月15日にオンライン形式(Zoom)で開かれます。働き方改革事例として当社代表仁衡琢磨が登壇し、当社のこれまでの取組などについてお話いたします。
埼玉県働き方改革セミナー第4回案内- 2024年7月1日
茨城大学工学部(茨城県日立市)の23番教室に情報ボードを設置
このたび当社は茨城大学工学部の23番教室入り口に情報ボードを設置いたしました。
地元茨城の学生に当社の取組を知っていただき、インターン受入、見学受入、採用受入など、関係を密にしていく所存です。
学生の皆さん、23番教室でどうぞよい学びをされてください。そして休み時間等に当社の情報ボードも見て頂ければ幸いです。
- 2024年6月19日
つくばこどもの青い羽根基金への協力について
弊社が所在するつくば市は「つくばこどもの青い羽根基金」事業をおこなっています。これは家庭の経済的状況によって子どもたちが様々な困難に直面していることを直視し、学習支援・食の支援・居場所づくり支援などを行っているものです。
当社は子どもたちが家庭の経済的状況によらず健やかに育っていけることを願い、基金への御協力をさせて頂いております。
寄附はつくば市サイトにて公表されているように昨年2023年度では、個人360件、企業128件、団体17件、区会248件から1500万円超が寄せられているとのことです。
できるだけ多くの方にこの社会課題について知っていただき、さらにより多くの協力が本事業に対して行われることを願い、本Newsコーナーと弊社CSRご紹介コーナーに掲載させていただきます。- 2024年3月26日
厚生労働省制度「ユースエール認定」7年連続7度目の認定！
当社は「青少年の雇用の促進等に関する法律」(若者雇用促進法)に基づく基準適合事業主として、茨城労働局から今年も認定をいただきました。2018年度の初認定から7年連続となります。
ユースエール認定制度は、若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度であり、当社は“県内IT企業初”のユースエール認定企業となっています。この認定を励みとし、当社はこれからも働きやすい職場づくりを推進してまいります。
(掲載ロゴは2018年度からの継続認定を示すものです)
リンク：若者雇用促進総合サイト掲載ページ
- 2024年1月19日
茨城大学学生対象キャリアセミナーに弊社システムエンジニアが登壇いたしました
茨城大学水戸キャンパスで開催されました学生対象キャリアセミナー「わたしのキャリアとワーク・ライフ・バランス」（茨城大学ダイバーシティ推進室 ・水戸市共催）に弊社システムエンジニアがロールモデルとして登壇いたしました。聴講頂いた学生のみなさま、ありがとうございました。
弊社は、これからも地元の教育機関に様々に協力し、学生さんのキャリア形成のお手伝いをしていく所存です。
- --- 2023年の記事はこちら ---
